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国家电网繁昌公司紧抓安全工作理念平安万家

2013-07-15 17:51
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  古往今来,人们都以平安为福,视动乱为祸,幸福平安是人类永恒的追求。“利莫长于简,福莫久于安”,就是古人的精辟概括。“钟鸣贯五洲,鼎盛安万家”。平安是基石,更是财富。生命对我们来说只有一次,当我们涉足人生的那一刻,母亲便希冀我们平安,当我们踏入工作岗位,领导则让我们铭记平安。平安是一个古老而凝重的话题。当我们去热爱生活,品味人生时,当我们去感受幸福,享悦天伦时,我们不能抛弃平安。在一个个铁的事实和血的教训面前,我们不得不说“平安”是金,平安是幸福。我们每个人对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会都要有着高度负责的精神,从自我做起,从点滴做起,牢固树立平安理念,切实掌握安全知识,未雨绸缪,防患于未然。

  自2006年3月1日,国家电网公司实施“平安工程”起,繁昌公司积极行动,把安全稳定工作与建设和谐家庭、和谐企业、和谐社会融为一体。这是坚持以人为本的穿心之举,是全面贯彻落实科学发展观,加快推进“一强三优”现代公司建设的重大战略;是加强企业文化建设,推进公司各项工作,实现安全长治久安、队伍稳定和谐、企业与社会共同发展的重要举措;是落实“三抓一创”工作思路、推进集团化运作、集约化发展、精细化管理的重要内容。

  在“平安工程”活动中,繁昌供电公司以“生产平安、干部平安、经济平安”为理念,突出三个重点,即“平安干事”确保生产平安,“干事干净”做好干部平安,“干净放心”抓牢经济平安。

  实施“平安工程”,必须将活动融入到“三抓一创”的工作思路中,活动的开展与各项生产经营活动同研究、同部署、同点评、同考核,注重活动的针对性、实效性,注重员工的思想教育,注重组织领导,注重结合实际,丰富活动内容,强化活动效果。通过建立健全制度、围绕制度开展教育工作、抓好具体措施落实三个环节:建立平安机制,建设平安文化,实行风险管理,达到风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制的“平安工程”目标。

  实施“平安工程”的核心就是要坚持以人为本。通过特色鲜明、针对性强的载体,使员工更加贴近企业、贴近员工工作和生活,与建设“一强三优”现代公司有机的结合起来,把刚性的制度与人性化的管理结合起来,树立和弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神和“尽心服务,尽力先行”的公司理念,通过紧密结合,深入推进目标管理和创一流同业对标,使全体员工在工作能力上有新的提高,在工作作风上有新的进步,在工作业绩上有新的成果。只有这样才能真正做到公司关爱员工、服务员工,帮助员工发展;员工关爱企业、忠诚企业,与企业同舟共济。

  平安也不是凭一个人或几个人的努力就能实现,它需要我们团结一心,共同努力;需要我们每个人在自己岗位上兢兢业业,踏踏实实做好本职工作。

  一撇一捺的“人”字,其实就代表了脚踏实地和相互支撑,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。只有每个人都付出了努力,每个人都获得了平安,我们的电网、我们的企业才会平安,我们才会幸福。否则“皮之不存,毛将焉附”?

  回望过去,我们在奋斗中取得的成绩来之不易。未来的道路,漫长而修远,我们应该把握每一天、做好每一天。电力巨轮正扬起风帆,在急流险滩中向理想的彼岸全速航行,不管你是水手还是舵手,请伸出你的双手,虔诚地祈祷:安全工作,平安万家!

声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

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