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施秉供电:积极推进班组文化示范点建设

2013-07-12 17:01
Timeless落尘
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  “致力于电网安全、可靠、稳定运行,提高客户满意度,打造廉洁、高效、健康、快乐工作团队。”5月31日,在贵州电网公司施秉供电局红山供电所班组文化墙上,一个简单朴实的班组愿景显得格外突出。

  文化建设一直是班组建设工作的重点,是安全生产的助推剂和润滑剂。多年来,施秉供电局通过多种渠道,积极向员工进行了南网文化的相关辅导、并对《贵州电网公司深化班组文化建设指导意见》文件进行了全面解读,充分发挥班组文化在企业文化建设中的基础性作用,推进南网文化的深植转化。

  5月下旬,凯里供电局印发了《凯里供电局2013年班组文化建设实施方案》,施秉供电局红山供电所作为凯里电网20个班组文化建设示范点之一,在该局党支部的指导下,严格按照《凯里供电局2013年班组文化建设实施方案》的要求履行职责,积极组织开展创建活动,致力于将南网文化深植到基层、贯彻到班组、落实到岗位。按照要求,该局红山供电所也结合自身工作实际情况进行了深入梳理,认真分析,着力从精神文化、物质文化、制度文化、安全文化建设等方面入手,筹备开展班组文化创建工作。

  据悉,目前正值凯里电网公司深化班组文化建设工作实施阶段,红山供电所作为施秉供电局的一线生产班组,该局将以示范班组文化建设为契机,坚持“以人为本、全员参与”、“务求实效、提升管理”的文化建设原则,开展班组安全文化建设工作,努力把南网文化融入管理、切入业务、植入行为,着力打造“电网安全稳定、廉洁高效、客户满意、节能降损”的团队目标,为该局各项工作的顺利开展打下了强有力的精神文化基础。

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