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大唐集团公司举办第七届企业文化论坛

2013-07-06 14:17
夜隼008
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  在集团公司系统上下认真学习贯彻落实党的十八大精神的重要时期和集团公司即将迎来成立十周年之际,集团公司在青岛举办了第七届企业文化论坛。集团公司总经理陈进行发来贺信,预祝论坛圆满成功。

  国务院国资委宣传局副局长韩天,集团公司党组成员、副总经理王琳出席会议并作重要讲话。

  本次论坛以“挺进新十年,文化提升企业管理”为主题,旨在按照集团公司党组要求,深入学习贯彻落实党的十八大精神,全面探讨集团公司新十年的企业文化建设,交流系统各企业实施文化管理的先进经验,部署当前和今后一个时期的企业文化工作,凝聚和激发广大干部职工戮力同心、共同奋斗,为集团公司打造“四强四优”的一流综合能源企业和打赢“一保一降”攻坚战注入新的动力。

  陈进行在贺信中指出,集团公司成立10年以来,建设形成了具有大唐特色的同心文化,创造了值得为之自豪的“大唐速度”、“大唐质量”、“大唐精神”和“大唐团队”,这些成果已经成为了集团公司最为宝贵的财富和重要的软实力。当前,集团公司正处于改革发展的关键时期和实现“十二五”规划的攻坚阶段。面对错综复杂的外部环境和“一保一降”的艰巨任务,企业文化和党建思想政治工作要充分发挥凝气聚力、提升管理、打造品牌等方面的特有优势,推动企业的科学发展。要积极创新和丰富同心文化理论体系,牢固树立并坚持价值思维和效益导向;要促进企业文化与企业战略、市场营销和人力资源管理等经营管理工作的深度融合,做到制度标准与价值准则协调同步,激励约束与文化导向优势互补;要以社会主义核心价值体系为统领,坚持以人为本,培育和弘扬大唐精神,凝气聚力,鼓舞士气,发挥好十万大唐员工的积极性、主动性和创造性,激发大唐的发展活力;要切实发挥好文化塑造品牌的强大功能,树立和提升集团公司企业形象。

  王琳在讲话中深情回顾了集团公司成立10年以来企业文化建设的总体情况,并就进一步加强企业文化建设工作提出具体要求。一是要认真学习贯彻党的十八大精神,进一步明确企业文化建设的历史地位和重要作用;二是要正确认识和把握集团公司10年来企业文化建设的经验和成果,增强建设同心文化的自信心和自豪感;三是要按照集团公司科学发展的新要求,积极创新、大力推进企业文化建设;四是要树立企业文化建设的系统观,进一步加强对企业文化建设的领导,放大企业文化凝心聚力的效应,增强企业文化建设的生机与活力,拓展企业文化建设的发展空间。
 

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