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江苏省阜宁供电加强岗位廉政风险管理

2013-07-17 18:12
冷血の爱
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  6月27日,阜宁县供电公司党群工作部员工对近期岗位廉政风险管理情况进行汇总分析,这是该公司以“三上三进”举措推动相关工作管理创新的具体内容之一。

  为进一步推动党风廉政建设和反腐败工作,扎实开展好“作风建设推进年”活动,该公司从5月下旬开始,因地制宜、因时制宜组织开展了岗位廉政风险防控“三上三进”活动,整合、提炼、创新出一整套完善的管理体系。“三上”,即:廉政宣教成效上“心”,持续开展廉洁文化“五进”活动,推进并创新“十个一”系列宣教活动,继续深化检企共建工程,注重创新宣教载体,力争形成上下良性互动;岗位廉政风险提示牌上“桌”,在公司领导班子成员及中层干部及重点岗位人员办公桌上设置以岗位廉政风险防控提示语为主题的风险提示牌,时刻提醒领导干部在实践工作和情景环境中牢记廉政风险;部门廉政风险揭示板上“墙”,将易违反的制度规定条款内容进行上墙,提醒相关人员遵章守纪、严守底线。“三进”,则是通过协同监督“进流程”,强化职能部门监督作用,积极构建协调配合、信息互通、形成合力、监督到位的协同监督机制;风险管控“进岗位”,将反腐倡廉工作与日常工作同部署、同检查、同考核,丰富和创新述廉、问廉、评廉、讲廉、馈廉渠道。遵章守纪“进项目”,开展对外协单位和公司项目管理部门之间的双向评价活动,结合各岗位工作实际,开展岗位廉政风险危险源点排查,做到各类职责的互抓互促。

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