挺起核电建设的脊梁

2015-08-06 08:58

　　打造一支卓越的团队

　　“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。李政不仅是台山核电项目首屈一指的科研达人，还是许多青年学生的技术导师。在“传帮带”上投入更多精力，培养更多核电人才，也是李政的重要职责。

　　在这方面，李政有一套独特的“教学安排”。他根据青年员工的自身情况设置挑战目标，安排工作时只提供基本数据参数和注意事项，待工作完成后再指出他们存在的问题，带领他们到现场实际观摩，由他们自己思考解决方案，这些都极大地调动了青年员工主动思考、吸纳新知的动力和能力。此外，李政还定期邀请国内外核电技术专家为员工进行培训，同时带领团队成员开展“院企合作”，借助东南大学、哈尔滨工业大学等相关院校的科研优势进行重点研发。

　　“现代社会越来越讲究团队合作，我们建筑行业更是如此。没有最优秀的个人，只有最卓越的团队。任何一项科研技术创新依靠的都是众人的智慧，我们要让每一个人都优秀起来。”李政说。

　　几年来，一个个和李政一样的技术精英正源源不断地从台上核电项目走出，走进田湾核电项目、阳江核电二期项目、红沿河核电二期项目、陆丰核电项目……他们从台山核电站出发，逐步从服务一座核电站的技术精英团队发展裂变为同时服务5座以上核电站的高端技术“尖刀部队”。

　　推动团队的进步和年轻人的成长，正是李政心中劳动者价值和光荣的生动体现。“随着社会的发展，劳动逐渐从体力劳动向脑力劳动转变，这对劳动者也提出了更高的要求。当选全国劳动模范后，许多员工对我说‘佩服’‘羡慕’，其实‘劳动模范’人人可为。”李政说，“如果在自己的工作岗位上，每天都想着再学一点儿、再进步一点儿，日积月累，每个人都可以在自己的领域有所成就。而这个不断学习、不断进步、不断进取的过程，就是劳动者的价值和使命所在。”

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